Los millenials, esa generación que no mucha gente entiende pero que es numerosa, están tomando por asalto los lugares de trabajo, exigiendo que los traten diferentes.
Lo último que se ha hallado es que los millenials, que son aquellos nacidos entre los años 1982 hasta el 2004, prefieren tener jefes chéveres e inspiradores.
Según un estudio elaborado por Hays, para estos chicos, la posición y el salario no es lo importante a la hora de buscar y elegir un puesto de trabajo.
El informe apuntó a que al millenials siempre va a escoger un entorno amigable, con jefes inspiradores que les ayuden a sentirse “apoyados, asesorados y motivados”.
El jefe ideal es aquel con el que pueden hablar de asuntos profesionales y personales. Así que odian al jefe que solamente se dedica a asignar tareas y ya.